首先，他们设立了七人执行委员会，成员包含温晓光、黎文博、IDG资本法人董事，由自然人陆勤代表、李一丹、林若生、刘以琦以及付与萱。
占股5%的公司不愿意走上檯面，也不关心执行或是决策。
目前微拓也只有A轮融资，除陆勤外，其他机构倒也想有一个席位，但都被拒绝。
韩国伟刚刚进入公司，来头再大也不好直接进了类似于董事会的执行委员会，你说你牛，一样活儿没干成呢，牛什么东西。
反正三年后还可以再选。
但在经济利益上，温晓光并不会亏待人才，期权池早为这些人准备好了。
此后，温晓光自任微拓科技CEO，黎文博则为COO，主要职责为协助CEO的工作，其他人职务基本没变。
微拓科技调整后采取事业群制管理，目前设立微信事业群、移动网际网路事业群、投资管理部以及海外事业部。
微信事业群与移动网际网路事业群温晓光是亲自管控，他的许多想法还未变成现实，形势也没到不需要他先知的时候。投资管理部依旧由李一丹管理，海外事业部交给了新加入的韩国伟。
其他人，林若生担任首席技术官，刘以琦负责表情商城，都直接向温晓光负责。
付与萱从CFO的职位上退下，改任独立公司CEO。
各自都是新官上任三把火。
韩国伟很快就给温晓光递上了一些商业计划，而付与萱也听温晓光的指示开始为微信支付开发独立的APP。
当然微信APP里的钱包模块不会改动，只不过除了支付，网际网路金融也有许多机会，这是对付与萱的考验。
但温晓光还是愁眉不展。
他们至少还缺少一样东西——云。
有人叫它大数据。
可温晓光现在没钱投。
也没有合适的人。
在这样的愁云中，他准备登上去日本的航班，在此前一周韩国伟已经飞抵日本。
他的离开，留下了一片云雾给国内的媒体。
微拓科技这次调整很快吸引了人们的注意力，尤其以海外事业部为最。
没有鲜花满地的掌声，没有锣鼓喧天的宣传，微拓从未刻意强调自己的征程，温晓光甚至少见的拒绝了媒体的采访，而选择默默的开始。
在日本，他们同样选择低调。
韩国伟的表妹居住在东京都市圈东北部茨城县筑波市，筑波科学城是日本建设高科技而特意选的地儿，聚集了大学和最大的科技人群，离东京大约50公里，她在那片儿活动理所当然。
但陆勤所寻找的NHN JAPAN公司却在东京涩谷。
提及东京都市圈发展历史，甚至可以追溯到明治维新时期，大体上和北金有点相同，就是从东京都心向外扩散有了今天的东京23区，再向外辐射至东京周边的神奈川、千叶、琦玉等县。
而且与国内城市规划很不同的是，我们是先有城市后有轨道，东京是先有轨道，城市围绕着轨道而生，铁路修到那儿，开发就跟到哪儿。
自1960年代开始，东京像今天的北金一样意识到了单极化所带来的大城市病问题，然而努力到今天，只能说稍有起色，东京区部的集聚效应非常强大，且依然是商业和商务中心，许多公司依然设在这里，但员工可能住在30公里外的神奈川或是琦玉。所以说北金么……有戏，希望还是有的。
韩国伟为公司找到了JR新宿站旁的一个地方，这儿是东京发展出的副都心，交通方便，铁路和山手线及市中心内的地铁在此交汇，相当于国内的高铁直接开进市中心地铁人民广场站，日本可以做到地铁与铁路共用轨道，所以50公里依然算东京通勤圈内。
一切围绕轨道、车站而生。新宿的发展势头也很好。
陆勤在晚些时候抵达东京，在此前温晓光刚刚看完韩国伟的工作报告，到这儿头一件事是註册公司、租好办公场所以及最为重要的拿下Line这个名字。
韩国伟的表妹叫张琳，感觉比韩国伟还要再矮一头，是否达到一米六都令人生疑，但她穿着时尚，学会了日本女孩都很擅长打扮的风格，在与温晓光第一次的见面中，自信而从容。
「这次我有带技术员工过来，社交软体本身没有太多的创新性，但不能忽视文化的影响，我听说国伟有个很了解日本的表妹感到很激动，因此在细节方面，我们肯定是要调整的。」
韩国伟替他解释了一番，对坐在一旁沙发上的表妹说，「温总认为日本的市场很快就会诞生相似的软体，时间紧任务重，所以他快人快语，直接就说了。」
张琳已有心理准备，她在初次接到表哥的电话时就听说有一个20岁就已经身价多少多少的企业家要在日本推动业务。
表哥告诉她，这对她甚至于她的家庭来说是一个全新的机会与开始，这很自然的吸引了她，隻身闯荡异国他乡的人，怎么可能是只想养老的咸鱼。
当然换工作是重大的决定，张琳也是想着至少见完温晓光再说。
刚刚这一幕，就是直接交流的开始。
「我理解时间紧张，之前国伟和我提过社交软体这么回事，现在311刚刚过去一个月，整个日本都在巨大的悲伤之中，老实说我也是命好，即便日本的恢復能力很强，他们也经历过多次地震，但311还是有些不同，所以这时候还稍有些混乱，我也花了大量时间去安抚我的儿子，我还有两位同事去世……」