如果留用，可否有改进的空间，如何改，怎么改。
这次考核将不采用作业形式，而是PPT公开汇报的方式，一人最多只有十分钟的时间，十分钟内，必须讲清楚自己的判断、决定、方式、思路。
届时会有管理层莅临，为这次的考核做现场评分。
评分是一方面，现场的表现将会直接影响各主管经理对每个管培生的印象，可能对未来结束轮岗后的部门分派产生影响。
……
一组众人回办公室，一个跟着一个进门，一个比一个会唉声嘆气：
「卷死我算了。」
「我真是快加班加不动了。」
「还『岁岁星』？我只听过碎碎冰。」
……
不久后，大家围着贺晓远，在公司旗下一款社交软体的个人后台找了半天，才总算找到了『岁岁星』。
好么，图标就是个黄色的星星，玩儿法就是点开星星后，打一段话，确认后，星星会像流星一样发射出去，投给同样使用岁岁星的其他用户，用以交友。
简言之：一款诞生于至少十五年前的网际网路产品。
当年火过，玩儿得人不少，如今就像划过天幕的流星，早成陨石，掉进「过气产品」的深洞中了。
江薇薇都要站不稳了：「十五年前……十五年前，我在上小学二年级。」
袁淼纠正：「是至少十五年前，我怀疑这产品出来的时间搞不好更早。」
「这种交友方式，也只有那个才有了。」
这年头也有，不过不用发射，简单，随便哪个社交软体，手机摇一摇就行。
年代？
贺晓远提醒道：「十五年前，往前数，也不过是07/06年。」
不是97/96年，更不是87/86年。
有人果断质疑：「这种产品公司不该早关了吗？留着干嘛？日活都没有，更别说流量了。」
「谁知道。因为情怀？不占空间、人力？」
下午，一组这边的办公室，所有人都在自己工位上玩儿岁岁星。
打段话，星星发射出去，等一会儿，就有别人的星星投过来，点开，就是别人写的东西。
鑑于这款老古董产品已经没有日活没什么人玩儿了，现在管培组这边在同一时间频繁地投星星投星星，按照后台算法，只有玩儿的人会收到别人的星星，没一会儿，一组这边就有人收到了其他管培生写的东西。
为什么知道也是管培生写的？
因为对方的星星展开后写着：测试。秦乘飞。
一组：……
果然其他组也在玩儿。
这得全国的日活低到什么程度，才能把一款网际网路产品玩儿成办公室游戏？
有人问：「那我们这次还拉白板统一讲解吗？要参考参考陆神的意见吗？」
大家七嘴八舌：「这是考试啊兄弟，当然不了。」
「问题这产品也没什么可了解的吧？问陆神陆神能给什么意见？他说砍，我们就统一做PPT说砍，他说不砍，我们统一留？」
「是啊，大家这次只能各自发挥。」
贺晓远坐在电脑前写星星投星星收星星。
他发现写得够多、投的够多够频繁后，应该是日活真的没几个的关係，他竟然收到了几次自己投出去的星星。
他也困惑，这样的产品，不该早砍了？
怎么会留到现在？还用来给他们做考核？
公司大小这么多部门，总不会一直没人注意到这个产品吧？
当晚，回寝室，为了测试岁岁星，贺晓远又开始频繁地写星星投星星收星星。
他键盘敲得快，都不过脑子，随便写：【陆哥1】【陆哥2】【陆哥3】【陆哥4】……
收到星星他就点开，也是乱七八糟的，没有具体内容，有时候甚至只是一窜省略号，一看就知道是同为管培生的其他人也在测试。
没注意到群里，一组有人在喊：【谁啊，测试写陆哥，肯定是我们组的吧？哪个痴汉？】
【你也收到了？我也收到了。】
【还有我，真是醉了，这得爱陆神爱到什么程度。】
……
贺晓远没看到，还在陆哥陆哥的发。
暂时也不清楚岁岁星有个功能，是会后台汇总同一时间段频繁出现的热词词彙。
之前岁岁星几乎没人用了，后台统计不了多少内容，自然没有热词，也不会展示。
如今一会儿一个陆哥一会儿一个陆哥，陆哥多了之后，岁岁星后台就把陆哥测算成了热词，直接出现在了所有展开的星星的底部。
三组的人还问一组：【这个下面的陆哥怎么冒出来的。】
一组：【热词，别理。是我们组有个不知道是谁的陆哥的狗腿子在拿陆哥做测试。】
三组：【陆哥是谁？】
一组：【公司一个同事，我们组男神。】
三组：【到底是你们组的谁在发啊？】
邹帆平：【不是我。】
袁淼：【不是我。】
辛蕊：【不是我。】
江薇薇：【不是我。】
……
一组所有人都在大群里冒头了，除了贺晓远。
一组&三组：哦~~是贺晓远。
葛鹿鸣：【看出来了，大帅哥对这个陆哥是真爱。】
辛蕊：【哭笑不得.jpg】