之后，便令陈琳开始拟定《录用选拔制度》细节和布告来。
《录用选拔制度》的关键点也被杨锐定了下来，开始的一个游戏年内，每季度进行一次人才录用选拔。
而在接下来的游戏年内，这个周期将延长为每半年一次，而其中一些特别的科目也会更改为一个游戏年一次。
同时还有补考的细节，若是认定因特殊原因而错过了录用选拔，可以缴纳一定费用进行统一补考，补考时间定在每个游戏年的正月十五。