「在一个比年小这么多的人手下工作，和以前的经历有什么不同吗？他有没有一些奇怪的地方就是叫人不能理解。」
这个就不能乱说，指责老闆不到位的地方肯定是不行的。
李一丹翘着二郎腿，右腿放于左腿上方，「我觉得是会有趣一点。我之前是在美国工作，而且不是这个行业，你知道美国老闆骂人骂的很凶，到微拓之后的感觉给我特别的自由随意，后来我知道是网际网路公司，全球主要的网际网路公司都不会在形式主义上浪费太多的管理资源，他们都会更倾向于创造令员工舒适的环境。」
「有很多方面的原因，网际网路需要一些想像力、对创新绝对崇拜，创新不止是技术，还有管理、还有很大一部分和科技人的理想有关，他多数创业者更关注产品、理想。」
主持人问：「是轻鬆了吗？」
「喔，可不是轻鬆。」李一丹忍不住苦笑起来，「网际网路公司加班很严重，竞争非常激烈，因为大家都是通过脑子、代码，颠覆成本低，而变革的速度又快，所以压力其实非常大，我是说工作的方式很有趣。」
「当初是因为这些加入公司的吗？」
「不是。」李一丹直接摇头，「如果我是为了在工作环境上享受，对于来说这事不难，因为我爸爸其实也是商人。主要还是因为我是一个有企图心的人。」
「野心。」主持人用了更为露骨的词。
「对。这事是这样的，没有野心的高管，对自己的现状会满足的高管，在任何一家公司都是会被开除的那一个。」
「那你觉得你的野心是是什么，是当这个移动网际网路女王吗？如果不是，那你的野心又是什么？」
「这个是媒体乱写的。」李一丹说：「我主要负责的是投资事宜，但我并非网际网路出身，所以大部分的投资决策还是温总做的，他对于行业的认识远远超过我们。但是他不太擅长去推进投资之后的事。」
「微拓所投资的企业都是互相合作的，我们不是金融公司，赚一笔就走，或者说我们投资的目的就不是赚钱，而是希望不断给微信用户更好更多的服务，所以后续的事情都是我来做。」
「至于我的野心，我一直是希望能亲身参与一家伟大企业的成长过程。我不是很缺钱，也不缺好的工作机会，作为人来讲，我需要一样东西来满足我自己对自己的价值认同，所以我一直寻求加入一家特别的公司，我们一起做一些与众不同的事，为社会给出我们的价值。」
主持人也很懂，「这个追求……我不知道世俗概念中的，将公司做到全球500强，类似这种目标，在心里也很重要吗？」
李一丹笑了笑，换了一种方式回答，「如果有那么一天，微拓能在世界上崭露头角，我会更满足。」
其实采访者的问题都不错，切中要点。
听她这么讲，便又问道：「既然你有这样的梦想，为什么不去自己创业呢？自己去引领一家伟大的公司。」
「这是个误区。人的价值并非是一定要作为一把手才能实现，创业是一种实现自己梦想的途径，但不是唯一方式。而且这也与我从小的生活环境有关，我不知道你有没有这个经历，父母在回家的时候会说很多『我工作怎么怎么不容易』。」
主持笑着应对，「这当然有。」
「所以我听到的就是我爸爸说的『都以为我是老闆，我也很难办』这种话，因为我爸爸的公司和我一样，是慢慢长大的，成长的过程中经历了很多痛苦，我有时候心疼我爸爸就会说，要不就别做这事了，谁乐意当给他当去。所以这是小时候的一个潜意识吧，当最大的老闆很难受。」
主持人一针见血，「但你也说这是潜意识，那事实呢，真的是这样吗？」
「一半一半吧，有好有不好。但是对于我来说，那些好对于我来说不够有吸引力，但坏的部分我比较讨厌。」
「最好和最坏分别是什么？」
「最好的你能按照自己的想法控制这家公司的方向，最坏的是，一旦方向错了，你就是最大的罪人。」
「最后一个问题，你觉得温总能有这个成就，是因为什么？」
李一丹想了想，「他的宽广的胸怀让他从不挡着其他人发光。」
是的，
在这段电视节目的最后用微拓公司其他这两年冒出头的高管为例对这句话做了评述。
甚至于微信所采取的经营策略，也是让其他公司发光发热。
这大概是温晓光的一种理念，也许不是绝对正确，但看起来比较适合微信。
现在还有一家公司想要加入这个生态，享受这样的红利——京东。
继上次和刘强东见过之后，
隔了个把月，两人又凑到一起。
……
而在义大利，
文留书离开拉福塔城堡，在都灵登上飞往英格兰西北部城市利物浦的飞机，这座刚刚超过50万人口的城市是英格兰八大核心城市之一，也是默西塞德郡的首府，更是披头士的故乡。
城市内共有2500座知名建筑，其中大部分建与18世纪晚期，很有历史风味。
利物浦的主场是安菲尔德球场，大概是因为利物浦总是上演逆转好戏，所以安菲尔德的主场氛围非常浓重，可以称得上『魔鬼主场』。