而且还得到老闆本人的保证，他不需要融入公司集体也能在这里待得好好的。
安泽伦把人送出去以后，又屁颠屁颠的回来拍马屁：“老大，真有你的，你出马就没有解决不了的事。”
方灿灿意味深长的看着他：“就这个人，你也解决不了?”
安泽伦被她盯得有些汗颜：“额......就是......被他说的脾气差唬住了。”
“你就装你。”方灿灿抱臂。
安泽伦见已经被看穿只得老实交代：“我是觉得，这人是个人才，但是在上一个公司待的实在是憋屈，已经有点神经质了，但是看他的业绩，放弃又很可惜。沟通能力差，情商低，原本就是很多IT男的特质，只是他大概在之前的公司还遇到小人，被排挤了。这种人若是直接招聘进来，只怕他心里依旧有心结，所以我干脆让他来见你，没想到老大你秒懂我的意思，三两句的就打消了他心里的顾虑。我相信他今天回去肯定就要递辞呈，很快就能到岗了。”
方灿灿：“下次能不能提前跟我通个气。”
安泽伦挠头：“哈哈哈哈，一定，一定!”
安泽伦出去以后，方灿灿坐在办公桌前，看着宫海洋的简历，心里百感交集，职场如战场，这并不是开玩笑的。
第263章 上赶着给她送钱
她也引以为戒, 建立小组化结构，并不是要将公司弄得四分五裂，激化小组组员之间的矛盾, 而是要充分发挥各小组成员的能动性。
她刚要给安泽伦发一条简讯过去让他留意下公司员工的状态，便一条信息弹了出来。
“老大，你放心，我们公司不会出现这种情况的!”
方灿灿放下手机，安泽伦简直就是个人精。
员工招进公司以后，很快外贸部也建立起来了。
安泽伦总共为公司请了40名外贸人才，在公司招聘进行的差不多的时候, 沉寂了很久的系统终于有了反应。
双十一：【系统检测到宿主开启外贸电商业务，恭喜升级为3级。获得额外积分10000分。】
宿主姓名：方灿灿
年龄：23岁
等级：3-电商小能手
隐性属性：人见人爱3级, 服装供应商4级，势如破竹3级, 最佳员工餐2级
积分：13000
行业：女装、服饰、箱包
资金：5000万
目标：成为电商女王
双十一：【恭喜你, 你的等级升级到3级，隐性属性“势如破竹”也已经达到了3级水平。】
方灿灿面无表情：哦。
双十一：【宿主怎么一点都不高兴?】
方灿灿：有什么用?
双十一：【每个进入你公司的新员工, 都能感到如沐春风般的温暖，还能迅速的对公司产生归属感, 最重要的是, 新员工也能迅速拥有老员工的士气。】
方灿灿：嗯, 那还挺开心的。
最近招聘了不少外贸新员工，这个功能也不算鸡肋。
双十一：【要不要来个任务试试这个“势如破竹”的功效啊?】
方灿灿：呵呵......
双十一：【系统有新的任务，请在任务栏查看。】
虽然觉得这个系统轻易不会给什么奖励, 不过方灿灿还是看了一眼。
【任务内容：成交1000笔外贸订单(平台不限)。】
【完成时间：15天。】
【任务奖励：奖励创业金1000万元。】
【失败惩罚：500万人民币。】
这次的奖励金额和失败惩罚跟之前相比又提升了，对于方灿灿而言，如今公司资金有5千万，跟当时缺钱状态相比，不差钱的灿美对于1千万的渴求没有那么强烈。
双十一：【或许还有什么别的奖励呢。】
方灿灿心想，上次接受任务系统就有隐形奖励，这次说不定也有。
反正失败的话500万的惩罚虽然有点夸张，不过如今的灿美也不是付不起。1000单有点可怕，可是目前公司总共有40个外贸员工，她就不信招进来的团队完不成。
她点击接受任务。
什么都没有发生，没有什么隐形的福利。
方灿灿：你个辣鸡。
接受了任务挑战，自然要想办法完成任务。
其实系统的很多任务，方灿灿已经在渐渐由公司员工替代。
比如之前关于运营和营销的功能，方灿灿都交给了小组成员，而员工管理的功能则是交给了HR部门。
她平时也就是看看系统里的公司概况，没什么大问题的话，便让员工自行处理那些小毛病。
而这次的任务只有15天，这是她第一次将系统任务交给员工完成。
在接到任务以后，她立刻召开了外贸部门的会议，把整个部门40名员工都召集到一起。
由于灿美服饰在组织结构上喜欢扁平式结构，所以如今这40人并没有一个直接管理者，安泽伦拿出的方案是，3个月的试用期以后再来决定谁比较适合当管理者。
所以这40人的目标只有一个，那就是出单!
无论是面对零售客户的C2C，B2C平台，还是面对企业客户的B2B平台，在灿美，任何销售渠道都一视同仁，同样重要。
但是这次会议，擅长所有平台的员工集合在一起，听老闆宣布了未来半个月的工作目标。