众人心思之前全都放在会议桌主位的孟艾身上，此刻听到声音，齐齐扭头——会议桌尽头的客座上，邹海遥倚在工学座椅中，搁下了紫砂壶。
「早先前儿昊天做项目，麻烦海了去了，杨烨帮了大忙。这次汉广也是，出了问题，和产品群齐心协力摆平了。」邹海遥掌心抚上紫砂，「我不怎么管业务，所以从其他角度谈一谈想法。姑妄言之，各位姑且听之。」
「做游戏比做其他产品更难，为什么？因为面对的不确定性信息更多。现在是信息爆炸时代，我们接收的信息，会习惯性地被技术驯化，形成信息茧房。」
他继续道：「比如一哥们儿，爱玩大宝剑页游，只要刷三五个视频，App摸清了他的路数，就会见天儿给这个人推页游，过分一点儿的，甚至开屏广告，都是『是兄弟就来砍我』。」
邹海遥顿了顿，似乎在给大家消化的时间，才道：「池斓，如果你是这个爱玩大刀砍人的网瘾少女，想要打破信息茧房，你怎么办？」
他没有问负责业务的几个人，而是兴致盎然地望着池斓。
池斓脖颈梗了一下。
今天梅开二度，她算是体会到了差生在课堂上被反覆cue到的心情：「我……会主动看看其他内容，MOBA、IO、沙盒……」
她毕竟是英语系出身，对游戏的了解比会议室里其他人差了一大截，此刻已经快把能想到的词彙用完了。
「是这个理儿，如果不想让自己被反噬，就要引入不同的信息。天才且不说，咱们普通人想做好游戏，必须得见识足够多、足够好的货。」
「想见识，你就得互动，得顺杆儿摸——遇到的人，见过的东西，会补上你的思维短板。」
邹海遥这两年的精力主要放在融资和收购上，虽然自谦「不管业务」，但不代表他不懂。
恰恰相反，他是太懂了。
「池斓，你能每天刷50条不同类型的游戏视频吗？」
连中三元的池斓继续缩着脖子，声音愈小：「……我试试。」
「『试试』，就是做不到。」邹海遥腰身立正。
众人都在诧异，为何邹总今天和池斓掐上了，又听他正经道：「纯靠主观打破茧房，几乎不可能。最好的方法就是引入客观的规避机制。」
「老孟，我建议，从今天起，公司项目采用跨组多人负责制，由两个及以上不同组的人牵头。」
「杜绝一言堂。」
孟艾思忖片刻，点点头，和他一唱一和：「我同意。希望大家能儘快适应多人负责制，提高产出效率。」
「说到效率，正好，下次立项会，都不要拿PPT出来了——我们做的是游戏，不是PPT。」
「Talk is cheap， show me the demo. 请有意向的项目经理们，直接带小样来。」孟艾目光在俞汉广的T恤上落定。
他早就看穿了俞汉广心里的小九九。
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（1）Talk is cheap， show me the code：是Linux创始人Linus Torvalds的一句名言，被广大程式设计师奉为圭臬。
翻译过来大致意思是「少逼逼，放码过来」。
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接下来开新章
# 裂冰
第7章 天不时，地不利，人不和
「哥，媒体活动的确认版名单我发你了，抽空瞄一眼哈！」
「花盒刚送到，蕾蕾姐和晓盛哥在现场看着呢！」
实习生柳杨踩着平衡车，滑到俞汉广身前。
柳杨是俞汉广的直系师弟，整个人可以用「稀里糊涂」来形容。
高考时因为分数不够，稀里糊涂被调剂到万金油一般的工商管理专业；大学期间除了学习，其他都很在行。现在稀里糊涂地来到爱梦实习，纯粹是开学升大四，实习学分再不混完，毕业证都拿不到了。
不过俞汉广对这个稀里糊涂的师弟还算满意。
市场运营组虽然人不少，可他只和两个人投契。然而，周晓盛活泼会来事儿，但急于求成毛手毛脚；刘蕾蕾冰雪聪明，但性子温吞缺乏激情。
一个团队中固然要有将领和谋士，但更需要辎重工兵；苦活累活，总得有人干。
柳杨虽然没遭遇过社会毒打，心还很大，可他大学三年练就了一身玩的本领——主讲台怎么布置，海报什么时候发，甚至装饰气球要选什么颜色……他都能办得妥贴。
年纪轻轻能找到自己喜欢做的事，至于其他，难得糊涂。
这令俞汉广羡慕不已。
俞汉广只「唔」了一下。
难得糊涂的柳杨挠挠头，彻底糊涂了。
他无意间瞥到俞汉广的显示屏，滑鼠尖停在搜索历史栏，上面写着一句话：
【感觉被老闆针对了怎么破？】
孟艾早在打架那次就提点过他，上周一更是在会上暗示得明明白白，就是要他俞汉广哪怕上刀山下油锅，也要奉上一个成品。
是骡子是马，拉出来遛遛。
如果项目汇报机制没有改，如果没有把精力贡献给这个媒体交流活动，他或许能全神贯注找到灵感，把他那些沉在脑子里的芝麻谷子变成个demo。
俞汉广很赞同「逃避可耻却有用」的观念，这也是他来爱梦这么久，一直为游戏跑上跑下，却没有成为项目经理的原因。
他不像孟艾、杨烨那样科班出身，从读书起就和技术打交道。