现在市场上隐形都是山寨产品,刚刚她在设计部待了一个多小时,将产品都看了个大概,包括还没做出来的。
发现多多少少都有名牌的影子,这也和以前老闆的经营有问题,资金少,外加每月还有指标要完成,这些设计师不得不出此下策。
既然如此,那就给他们足够的资金,要想马儿跑,就得餵饱他们,更别说还是设计部这种烧钱部门。
「八百万太少了。」
「那增加到一千六百万?」韩主管猜问道。
黎语摇摇头,还是少了。
「第一年拨款三千万,其他部门也增加百分之五十。」
在购买迴旋经营权的时候有规定,现有的技术现在都能免费使用,以后出的新技术也会比同行低百分之三十购买。
在有这样一个大公司靠背,迴旋想发展壮大完全就是时间问题。
韩主管离开后,黎语想了想该怎么就活迴旋,设计部不用动,不过还是要敲打一下,现在经费够了,不能再走山寨路线。
财务部和人力资源都要换,其他部门先看看情况,暂时还不能动太多,不然很容易引起反弹。
要是现在就开始递刀子,肯定会引起大的动盪,虽然经受得住,但嫌麻烦。
绵羊会用软刀子刺狼。
一步一步来吧,更何况倩鱼是虎,非狼。
与其留着几个尸位素餐的管理层,还不如直接开了了事。
这几天黎语都在处理迴旋的事,至于倩鱼和尼小熊那边就要辛苦周歉。
不过也是在这几天,迴旋公司内部流传着一个消息,说是新来的老闆要把他们全换掉,或者调他们去基层干活,直接换一批人过来顶替他们的位置。
说实话这样的消息并不可信,甚至有些好笑,不过时间越拖越长,已经有人开始找下家了。
「吴哥,你说这消息真的假的,我听着怎么这么难受,难道我们真要去基层?」
吴寿扫了周围一圈,悠悠道。
「你管这些干嘛,反正我就待在这不走了,在哪不是待,大不了我直接去我姐夫那!」
「你倒是有后路,我可是没办法,家里还有人要养呢!」
黄文观面色愁苦,自己兢兢业业,要是真被开除或者是调岗,那就真搞笑了。
「裁员名单出来了,就在群里。」
不知道谁喊了一声,大家纷纷打开手机,黄文观也是如此。
看到自己的名字时心里不禁一窒,完了,再往后看,发现自己不是被裁,而是升职了,现在是小组长。
被惊喜冲昏头脑的黄文观正想和吴寿分享,却见到吴寿脸色难看。
他的名字赫然在裁单里。
黄文观仔细看了一圈,不光他们部门,包括人力,财务几个部门,都有被裁的,而且大多都是那种不干事的老油条。
其他人也只是调岗或者位置不变动,一小部分人反而还升职了,就像黄文观自己。
「淦,什么意思,找老闆去。」吴寿看了一眼黄文观,意思很明显了,一起去。
刚刚他也看到黄文观的名字,还以为他也是被裁。
「那个,我还是不去了。」黄文观拒绝道,自己都升职了干嘛还陪着一起去闹,不是纯找事吗?
「你就甘心,你不是说还有家要养吗?」吴寿不解道。
「那个,吴哥,我升职了,所以……」
见此吴寿算是看明白了,也打消了去找新老闆的念头,这是要换血了。
眼神复杂的看了一眼黄文观。
「好好干,别学我。」
看着吴寿去收拾东西,黄文观心里也有些酸涩,自己刚来的时候就是吴寿带的他,虽然吴寿总是摸鱼而且不怎么做事,但对他还不错。
「吴哥,我帮你吧!」
「不用,你忙你的,我知道你的情况,不怪你,走吧走吧。」
……
当天下午,迴旋举办了一次会议,大致就是分配一下人员的调动以及后续工作。
不过最让人高兴的是,所有人的工资上调百分之二十。
「公司不养閒人,我相信大家都清楚,偶尔摸鱼我不会说什么,人之常情,大家都知道,不过过线了被开掉就别怪我无情,到时候别和我说家里有人要养,有谁生病。」
黎语态度强硬,众管理层都不敢说话,生怕惹恼了这位爷。
「李主管,你儘快把新渠道从倩鱼那边弄过来,到时候直接接轨迴旋。」
营销部主管走人把渠道也给带走了,导致原本的营销部成了半个空壳,不过这些都是小事,再填上就是。
渠道,倩鱼最不缺的就是渠道。
会议结束,黎语又收到了几个坏消息。
「一直和迴旋有合作的代理商有意中断合作。」
「黎总,咱们是不是太着急了,这已经是第八家了。」韩主管再三犹豫,终于还是说出口。
「不急,这些先拖着,我们儘快安排迴旋的产品进入倩鱼网,一个星期后就会上线,到时候不缺代理商合作,这些人想中断就随他们吧!」
前段时候黎语没来就是去洽谈合作了,而合作的对象就是神速,对接的人是张超。
神速旗下的零售商有很多,黎语决定让利百分之二十获得神速合作,赚的大头让神速拿去了,为期五年。
Tips:如果觉得不错,记得收藏网址或推荐给朋友哦~拜託啦 (>.<)
传送门: ||