说道“这是议长的决定。”所有人都看向了布鲁克林。“不错，这是我的决定。”布鲁克林微微颔首。“就今天的会议很重要，我们没时间浪费在这些不重要的外人身上。”布鲁克林冷漠地说道。说完，他停顿片刻，道“过去一年几乎每个人，每个项目小组都递交了年末工作总结，但我们并没有针对工作总结开过会，进行过讨论。”“工作总结是对过去一年的工作成果与内容的汇总，也是发现问题，改变问题的好时机。”由于布鲁克林上来就开除了147个人，这让大家都不敢有丝毫怠慢，乖乖安静的听着布鲁克林说话。布鲁克林花费了一个多小时进行总结。过去一年哈佛发生了很多事，走上正轨时已经是下半年了。因此，哈佛在过去一年里其实并未开展过太多项目。这里还有个绕不过去又不方便提及的项目——新闻法桉提案。这是个大雷。一个小时过后，布鲁克林开始讲今年的计划。主要是针对第二期、第三期跟第四期资源扶持计划，丹·丽斯那边的项目，以及最早提出但一直进度缓慢的洗白。丹·丽斯就是洗白计划的第一步，现在的丹·丽斯很成功，该进行第二步了。资源扶持计划可以给底层成员上升的机会，让他们看到一条晋升通道，但对上层其实帮助不大。一直以来，布鲁克林在哈佛都是走的‘农村包围城市’路线，他很得基层成员人心，但跟上层骨干关系非常一般。任谁都不可能会跟一个随时可能处置了自己的上司处好关系吧？这次，布鲁克林提出了一个针对上层的精英扶持计划，每年哈佛会集中资源，选择一名成员进行精准扶持。扶持力度跟筛选要求都没说，但所有人都情不自禁坐正了身体。前后两项针对基层跟上层的扶持计划一出，谁还记得被开除的147个人？再加上对公益事业、名声的投入，也让一部分跟伯克·福斯曼理想相近的人非常满意。如此下来，皆大欢喜。谁还记得被开除的147个人？没了他们更好！正好降低竞争压力呢！安东尼眼睁睁看着布鲁克林收拢人心，脸色再次变得阴沉。其实早在接到布鲁克林通知电话时他就有所猜测，这场会议是针对自己的。但他还是来了。不是逞英雄，也不是为了跟布鲁克林叫板，打擂台。他如果不来，就连竞争的资格都会失去。听听布鲁克林刚刚说了什么？147个人，说清理就清理。他如果晚了哪怕一秒钟，恐怕就会变成148人之一了。布鲁克林要的只是一个清理安东尼的借口而已，有了借口，名正言顺，光明正大，谁都说不出什么来。而安东尼来参加会议的最根本原因，就是不给布鲁克林这个借口。有切切实实的利益在前，会场内因147人被驱逐而冷下来的场子迅速恢复热闹。前面布鲁克林总结过去一年的工作时，整个会场鸦雀无声，根本没人开口，全靠布鲁克林一个人说。好在他有伯克的报告，有鲍勃帮忙整理总结报告，一个人也能撑得下来。现在就不一样了。大家讨论的非常热切，发言更是前所未有的积极。一直到将近十点，各方大方向才算定下来，剩下的就是各自回去的细化了。期间没有人多嘴提及精准扶持的选人标准问题，大家心知肚明，就算现在公布了选人标准又能怎样？说到底选谁不选谁，还是布鲁克林说了算。这跟对基层的扶持不同。基层扶持更多是稳固人心，凝聚人心的作用，是增加议会的向心力跟凝聚力，对上层影响不是那么大。就算一个县城书记官被提拔成了地方法官，又能如何？以哈佛的体量，一个县法官还不会放在眼里。客上层就不同了。一个巡回上诉院法官获得扶持，也许就能成为大法官。全联邦一共就只有九名大法官！那可是能弹劾总统的存在！每一个获得扶持的人必然是需要经过精挑细选，可以为布鲁克林所用的。否则难道布鲁克林要辛辛苦苦培养出来个人才，让他跟自己打擂台吗？这是明摆着的道理。布鲁克林凭借这一手，将进一步巩固对哈佛的掌控。会议到此，已经开了三个多小时。布鲁克林宣布休息半小时后再继续。与会人员要么起身离开会议室，出去透口气，或去个卫生间，解决个人问题，要么三两跟相熟的人聚在一起，低声交谈着。半小时过后，会议继续。布鲁克林开始向安东尼发难了。他先借由财政问题提到议会行政办公楼，随后提到自己早在去年年中时就提过要修建议会自己的行政办公楼。议会资金充足，为什么到现在才开始着手修建？布鲁克林毫不留情的批评了安东尼工作上的失误。认为这是安东尼办事不力所导致的。随后布鲁克林又一一列举安东尼在过去半年里的诸多工作失误。这些都是鲍勃帮忙整理的，也有一部分是伯克整理出来的。除了工作失误，还有安东尼的态度。他躺平摆烂那段时间，不止一次迟到早退，上班时间出去钓鱼——当然，身为名义上的哈佛法学院院长，安东尼其实是没有明确的上班时间规定的。而哈佛议会又是个松散的自发组织，更没有权力安排上下班时间。议会又不给大家发薪水，凭什么规定上下班时间？议会在名义上其实是属于公益组织，是一个由哈佛校友自发组建的‘校友会’性质的公益组织。在这里布鲁克林小小的偷换了一下概念。由于他从一开始就表现得非常严肃，非常强硬，一言不合就开除了147人，后面更是一副‘大公司’做派，年终总结，未来展望，系统性的扶持，各种福利……一