席。
高斌通过这样的方式增强子公司之间的联系，加强集团凝聚力，当然，他也得全盘掌控公司发展。
会议刚开始，高斌说了些场面话，随后便进入主题：
“各位社长，谁先来汇报？”
朴敏灿左右看了看，干脆举手：
“我先来吧，今年年初，Gb影视成立了经纪公司，增加了综艺制作部，规模进一步扩张。
规模上去了，效益也没有落下，上半年的业绩之前说过就不提了，从下半年开始到现在不到两个月时间，公司收回利润180亿韩元，同比增长150%...”
高斌一边听一边沉思，影视公司比较特殊，利润不可能按月保持稳定。
下半年开始这两个月之所以利润高，是因为之前投资的电影上映了，这个利润应该是票房回款。
“...目前，综艺制作部们经过四个月的筹备，准备正式开启第一部大型户外综艺的制作，名字为！”
听到无限挑战，高斌笑了，没想到啊，金泰浩这位大神还真让朴敏灿挖了出来，同时也把的创意和版权给带了出来。
随后，朴敏灿指着身后一个戴着眼镜，看起来其貌不扬，气质堪称猥琐的男人道：
“我今天特意把节目制作人，同时也是节目pd金泰浩请了过来，让他给大家做详细介绍。”
这还是金泰浩第一次参加集团总部的会议，面对在场数十位参会者，后世的综艺大神显得非常局促，不停用手指往上推眼镜。
“尊敬的会长阁下，还有诸位社长、同仁，大家好，我叫金泰浩，之前在mbc电视台任职，去年年底加入Gb影视的大家庭，非常荣幸...”
高斌听了都想笑，这堪比小学生的发言水平，真是从金泰浩口中说出来的？
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随着他的走神，金泰浩也说完了开场白。
等聊到节目，聊到他的专业，整个人气质都变了，变得愈发自信和笃定。
当然，现在的他肯定没有后世面对人群的淡定从容，毕竟他也是初出茅庐。
而且Gb集团如今的发展态势是肉眼可见的好，Gb影视仅仅是集团下属子公司。
而他这个刚刚加入综艺制作部，还没有任何职位的家伙，甚至连孙子都称不上。
让他在这种场合发言，也确实是难为他了。
原本的无限挑战，从诞生到成神，经历了不少的波折。
从最开始的磨合期来算，无挑应该是2005年“无谋的挑战”算起，最终在2006年5月以棒国电视史上第一个“真实综艺节目”独立呈现，也引领了一个繁盛的韩综时代。
的影响绝不仅仅是体现在收视率上。
他带来的是一种全面的革新，比如超越常识的字幕使用方法。
在之前字幕的作用非常单一，仅仅是用来匹配台词等。
但从“无挑”开始，字幕首先跳出了黑体文字的状况，加入了更多的贴图，更多生动有趣的字体，不仅更美观，而且包含了吐槽、解释、说明、总结等等。
很多时候以节目制作者或代表观众心情的口吻配上字幕，让观众有了更多的参与感，用字幕在某种程度上和观众的互动，就是从“无挑”开始的。
之后runningman等综艺节目使用字幕的方式就是模仿无挑。
当然，无挑能成为长寿节目，且每一期都还能让观众期待，离不开强大的策划能力。
比如每两年举办一期的无限歌谣祭，邀请实力音乐人和节目中成员组队pK从零开始创作歌曲，最后举办演唱会。
其他长期企划比如无限商社，F1方程式特辑，介·丑·友庆典特辑等等，都是已经进行好多年而且人气不减的企划。
短期人气企划比如钱的战争，纳凉特辑，无挑配送等等，都是综艺史上的经典。
穿梭在大街小巷，甚至是冲进山区，或是爬进泥潭，综艺节目游戏设计如此接地气，也离不开无挑。
能把这档综艺收入麾下，高斌对Gb集团的娱乐事业板块，有了新的期待！
金泰浩孜孜不倦的介绍，一直持续了20分钟才因为口干舌燥结束。
他其实也不知道该说什么，说到最后，干脆说起了他的一些理念。
其实原本的世界中，金泰浩是中途接手，最早的pd不是他。
而现在，他从零开始，从头把控，希望这个世界的能够焕发出不一样的生命。
高斌开口道：
“金泰浩pd说的不错，我对这档节目非常期待，提两个小建议：
第一，节目常驻嘉宾的背景一定要做好调查，我不希望他们在节目播出后，因为各种违法乱纪的事情，影响到节目收视率；
第二，制作经费这块不用节约，当然，你可以故意营造出节目缺钱的假象，以此来让mc和嘉宾们进行各种挑战。”
本以为高斌也是想外行指点内行，金泰浩多少有些不开心。
没想到高斌的建议竟然不是节目本身，而且这两点仔细想想，都是对节目有利的建议。
金泰浩心悦诚服：
“是，感谢会长，我一定会把控好节目质量，无论从效果还是参与人员。”
“嗯，辛苦了，现在公司综艺制作部部长一职还没有确定人选吧？”
高斌问朴敏灿。
“是，还是我个人兼任的，暂时没有合适的人。”
“那就将金泰浩pd作为候选人吧，给你两年时间，两年后，如果能够达到预期，部长一职就是你的，到时候，我希望你能站在更高的角度，带领Gb影视综艺部，踏入巅峰！”
高斌提出的目标，画下的大饼，让蹉跎多年的金泰浩激动不已，一个激灵之下，竟然向高斌敬了军礼。
这一幕把大家都逗笑了，会议