领导的最终目的就是通过言语来让员工心安理得地多干活，少拿钱罢了。
夸我几句，我也不会开心，只会觉得是压力罢了。
至于让我知道前途一片光明，必须好好努力这事，说得太多也就没意思了，我又不是一个能说会道的人，再怎么努力，以后上了年纪，最多就是当个主管，不差了，但要说好，也好不到哪里去。
我的未来，一眼就能望到头。
上班，真是一件无聊的事情，更无聊的是那些无聊的人。
开会，大会不重要，小会才重要，相对来说吧。
小事开大会，大事开小会。
把我们喊去那边开一个会，要说的东西发个通知就行了，部门合并以后要互相帮助尽快融入，这谁不知道，却偏要瞎折腾，搞些问卷调查，弄些ppt，投到屏幕上，对我们进行思想教育。
上班开心的因素有哪些？
说再多有什么用。
钱。
钱多就开心了。
什么离家近，休息时间充足，同事关系和睦，等等等等，只要钱到位，都不是事。
还要为这个问题开个会。
好无聊。
浪费我的时间。
只是开一次这样的会，一天啥也没干，虽然轻松，可真的好无聊，我要做的工作今天也没做，全放到明天了。
澜姐带了笔记本电脑。
我和小陈一个坐怀孕休假的位子，还有一个坐今天请假的人的位子，正好。
每台电脑都有各自的密码。
小陈那台电脑的密码就在明面上，贴了一个便利贴。
我这台，不知道密码，打不开。
我也不想什么都不干。
可打不开电脑，打电话给孕妇就为了密码这点小事打扰人家休息，算时间可能都生完孩子在坐月子了，真打过去了，孕妇不怪我们，也得怪到领导头上。
到了劝退的时候，这件事始终是个说不出口的把柄。
多一事不如少一事，澜姐让我先休息一下，要是她和小陈有活再喊我帮忙。
可活都在电脑上，我啥也做不了。
这边有茶水间，比我们那边先进一点，咖啡机也有，还放了很多不一样的茶杯，都是这里的员工自己带来的。
也有可以公用的。
怕拿错，我索性就不拿了。
带来的茶杯水喝完了，上个厕所回来继续发呆，这里没有热水瓶，水直接从机器倒出来的，没有把手，弄不来，是要按什么按钮还是把茶杯放上去就行了，也没人过来做个演示，没个参考，算了，怕弄坏，万一热水一直出来停不下来了怎么办？
不喝了。
再有下次。
澜姐和领导请示，还是留我或小陈在这边，她去了可以回来转达领导意思，现在，这边有事没干，在这的时候还没发现，一走才知道，电话一个接一个的，很多事情都得等到明天。
事情堆起来了，澜姐就心烦，她是管事的，哪样事情没管好，都会找她头上。
我无所谓，太忙了就挑重要的活先干，来不及有什么办法？
以后真当主管，也烦。
以后要管的人可能财富更自由，更难管，当不了高管，还不如当个普通员工，可普通员工的工资不会涨太多，收入和职位挂钩，想多拿钱就得多担责。
钱没多多少，责任倒是多了不少，鸡毛蒜皮安排给主管的事也不少，要接待个甲方客人，订酒席安排菜品的事都交给主管，还要主管用私人时间陪着一起去接待，虽说能报销，可也要垫付，万一领导不满意菜色，不报销怎么办？想想就烦。
澜姐的工资有我两倍这么多吗？
我觉得是没有的，澜姐年纪也不大，工作有几年了，比我多个一两千是有的，可能福利待遇方面要好一点，但再多也多不了多少了。
屁事倒是多了不少，要提心吊胆的事也多了不少。
周末一个电话过去还得立马回复。
没办法，澜姐有孩子，肯定想要升职加薪。
我只想要干普通员工的活，偶尔摸摸鱼也无伤大雅，拿着普通员工的工资，过着普通人的生活，这样不思进取，又是不被大人所接受的。
公司也不会喜欢这样的老员工，会带坏风气。
转正了也没用，一样可以劝退。
还有那么多本科毕业生虎视眈眈，充满着年轻人的朝气与活力想要加入进来。
我想继续留下，就要表现得想要升职加薪，哪怕不想真的升职，只是想加薪，也得表现出进取的一面，尤其领导在的时候，领导一看过来，不是非常忙就得搭话，问：“领导，有什么要我做的？”
可我不想这么做。
我又是走后门进来的。
经理烦恼着是劝我离开还是劝我好好上进努力，最麻烦的是，我现在听了，转正以后，还是这个样子，我听不进去话，死活不走，即便调去档案室也没事，辞退我，就要补偿我，多花这份钱，经理得背大锅。
经理明确告诉我：“小张，你知道你能不能转正是看谁点头？”
“你。”我说。
经理笑了：“看领导，但我的意见，领导也会听一些，你只要继续努力，转正的希望还是很大的，毕竟还有我和你阿姨的这层关系在。”
“嗯。”我明白，不管怎么样，都是多亏了这层关系，让我明白很多事。
“你做事情方面还是挺认真的，但手机得少看，你旁边的经理都和我说了，看你没事的时候就玩手机，你这样，我要多安排一点活给你了。”
“什么活？”我问。
经理又笑了：“你啊！我就是说说，知道没有，上次安排给你的活，干得怎么样了，上面说给我半年时间，我给小澜说的是三个月，她给你说是多久？”
“一两个月。”我觉得时间上还算宽裕。
“快一个月了，怎么样了？”
“快了。”我心里有数，只是规定了一两个月内