建新重重点头，满眼赤诚，“小安姐，我知道！这些你早就教会我了！我一辈子都不会忘的！”
周小安有点懵，她教过吗？她怎么不知道？
不过在这个年代，与人为善还是会受到最真诚质朴的回报的。周小安在厂里就很快得到了这样的回报。
现在以钢为纲的热cháo还没过去，钢铁企业是国家的重中之重，钢铁工人的素质也被高度重视，所以全国钢铁企业开始了一次全面扫盲。
所有钢铁工人都要都要通过扫盲班中级考试，每人有三次机会，三次还没通过，就要离岗培训。
夏初的时候这个通知就下来了，一开始大家都没当回事。
全厂一线工人八成是从农村招上来的文盲，在扫盲班学几天，能算工资看粮本就行，都已经工作了，谁还费劲去学习呀！
工人们粗门大嗓地嚷嚷，“考个球！老子就这么去考！给他写个棒槌！看能把我怎么样？还能不让我抡铁锹炼钢？”
其实厂里的领导们也是这么想的，成千上万的工人，法不责众，不过关还能让钢厂停产？所以前两次工人们考试不认真根本就没人管。
直到拖到最后一次考试前夕才传来消息，据说最先实行试点的n省钢铁厂三次考试没过关的几百工人已经下岗了！
大家这才紧张起来！可已经马上就要到最后一次考试的时间了！
而且这个考试是市夜校统一出题考试，要求比厂里的扫盲班要严格好几个级别，想蒙混过关根本不可能！
厂里没办法，只能自己先进行一次筛选，考完大家都傻眼了，几千人不合格！
这么大的数量，距离考试还只有一个月不到了，夜校培训是不可能了，只能依靠干部针对辅导了。
全厂机关干部，每人负责十名工人，起早贪黑，所有业余时间都要投入到学习中来！务必保证自己包干的十个人考试过关！
有一个人不过关干部都要受罚！
工人们也紧张起来，赶紧挑选自己信任的干部紧张地学习起来。
这个时候周小安就尴尬了。别的干部有的几十上百人去找，坚决要求跟他学习，比如牛大姐，比如卢科长，到她这儿，只有欧师傅带着两个满脸鬍子的中年大叔过来，还得欧师傅反覆下保证。
“小周人好，学习也好，就是市夜校高级班毕业的，肯定能把咱们教好！”
后来又陆续来了几位车间的老师傅，都是平时她下车间采访的时候跟她特别熟的，还有两位是她写通讯报导的时候在报纸上实名表扬的，也是老师傅。
陆续凑在一起也不够十个人。
而且还都是中老年人，一个年轻的都没有……
反观沈玫身边，挤了一群年轻小伙子，为了能争上一个名额差点打起来！
那边是热血青年，这边是夕阳红，对比实在太过悬殊明显。
周小安学历不高人又年轻，信任她的人少很正常，可这么凄凉，当然跟她的名声有关。
离婚的名声她再不在乎也是要一辈子背在身上了，而最排斥她唾弃她的，反而是女人。
跟她不熟悉的一线工人里，几乎没有一个女人愿意跟她接近，仿佛只要跟她关係好，自己的名声也会受损，也会被孤立排挤一样。
而那些本来对她有点好感的年轻小伙子，经过任春来的事以后也都熄了想法，看到她都绕道走了。
所以敢接近周小安的也只有这些中老年的老工人，不会有人说閒话，也是真的欣赏她的为人。
最后工会统计人数，发现人员分布这样不均，开了全场大会强行分配，几个不情不愿的中年大姐就分到周小安这组里来了。
来了就毫不客气地质问周小安，“小周啊，你能不能保证让我们考过啊？不能保证我们可不跟你学！”
“就是！知道你在厂委人缘儿好！这宁大姐也是，跟你关係再好也不能拿我们的工作送人情啊！”
“小周，赶紧地，你给我们个保证，要不我们可走了！”
欧师傅和其他几位老师傅都开口劝，师傅领进门，修行在个人，哪有让老师下这种保证的。
那几位却不依不饶，不给保证她们考不过工作丢了找谁去？不能保证教好你还装什么文化人？算什么老师？
周小玲不知道什么时候站在了旁边，“二姐，要不咱俩的学生凑一起，咱们一起教吧！”（未完待续。）
第四七六章 分寸（给吾爱堂的仙葩1加更5）
周小玲在工会做文艺干事不久，认识的人却很是不少，很多基层干部对她印象都很不错，不少工人也跟她关係非常好。
这几位对这周小安横挑鼻子竖挑眼的大姐一看见她，马上换上笑脸，都变得善解人意了，“小玲啊！我们还是跟你学吧！”
“就是！人家小玲可是初中毕业生！那夜校的能比得了吗？”
“我还是咱厂夜校中级班毕业呢！大字能识一箩筐不？那夜校都是忽悠人地玩意儿！啥样咱还能不知道？市夜校又能好到哪去？”
周小安知道，如果一个人带着成见看你，你连呼吸都是错的，跟他辩解完全没用，所以她只冷眼看着这几位大姐，一直没说话。
周小玲却姐妹情深地积极上来给她解围，“各位大姐，我二姐从小就聪明，是市夜校毕业的高材生，学问有目共睹，还在报纸上发表过文章，你们相信她，她肯定能教好你们！”
大姐们却根本不听，“小玲，你这孩子就是心善！这都能替她说话！你看人家平时对你爱答不理地！你可别去受那委屈了！”
周小玲焦急地替周小安辩解，“各位大姐，你们误会了，我