p; 其实核心就一句话，权力再分配！
但是，蛋糕切得小了，达不到最佳效果；蛋糕切得大了，又会伤筋动骨，造成人心动荡。
这个度，是最难掌控的。
他为了今天，布局几*，也着实不易。
不过，一切都值得！
他看的不是业绩，而是公司内的气氛，短短几天，就已经有非常明显的变化。