潘恆：！！！
他简直瞳孔地震。
这、这这也太夸张了吧？
要知道傅总可是个工作狂魔，冷冰冰的工作机器。
自接手未来科技公司起，5年的时间内，除了过年的家族聚会，从来没有休过假！
从、来、没、有。
现在居然要休假？
而且一休就是三天。
救命啊。
上次傅总突然说要去Y省，临时调整了两周的日程，他以为足够惊人，没想到……
这只是个开始。
以后、以后…不会？？
不知道为什么，潘恆脑海中突然浮现出『从此君王不早朝』七个大字，并且越来越大。
他赶紧将这个想法甩出去。
不可能。
傅总对于工作一向认真负责，怎么会做出这种事？
潘恆试图劝导：「傅总，休假三天是不是太久了？您和园长想去哪里度假，本市也能安排。」
作为万能的助理，他会提前联繫布置，为傅总製造各种surprise、浪漫场合。
只要钱到位，一些风俗民情、特色活动之类，也能模仿得大差不差。
傅云泽：「不度假，就在花间集。」
他看着两人交握的手，心情激盪，完全不想让叶晗离开他的视线，哪怕只是暂时。
潘恆：……
在花间集？？
您平时不就住在花间集吗？
又不是不能见面，何至于单独请假！
唉。
没救了。
潘恆继续询问：「那后天去Z省的项目考察？」
没过几秒，一条语音发了过来，他急忙点开。
傅云泽冷淡的声音传来：「往后推，其余让他们看着办。」
紧接着是一道好听的女声：「是不是工作比较忙？那我们回去吧。」
傅云泽立刻解释：「不忙，已经交代好了。」
语音到此戛然而止。
潘恆：……
懂，再多说一句他就完了。
好在除了比较重要的项目考察，其他事务公司的高管和副总都能应付。
如果实在遇到难以处理的问题，到时候——
对了，找叶园长！
想到这里，潘恆眼前一亮，焦急的心情马上鬆懈下来。
有叶园长在，搞定傅总还不是小菜一碟。
啧啧。
这下不用担心了。
昨晚，群里的热闹暂未传到花间集的研究人员这里。
最近一个多月的时间，实验室人员大幅扩张，以极快的速度组建了三个项目组。
加上原来的2组，共计5个项目组，分管不同科属植物的培育。
研究人员由原来的8人扩展到如今的25人，外加10名助理实习生，共计35人。
接下来的一个月会继续招聘，预计人员将达到42-50人。
那些高端的实验设备、中央控制系统和种质基因库，终于能体现出它的价值。
每一个到来的研究人员，均对这里的环境讚嘆不已。
他们有的在其他省市的植物研究所工作，其中两位项目组长还是核心研究人员，见多识广，可这里的环境依然令他们大开眼界。
可不是嘛，连中科院研究所都要登录花间集的埠密钥，才能使用系统。
设备更是市场最新款，精度最高。
加上高于市场水平的薪酬，招聘的研究人员简直不要太满意。
郁博士作为总负责人，分派好组员和任务后，其所带领的项目组正在加班加点地进行兰科植物的培育与研究。
除了Y省带来的国家保护植物，项目奖金的评定也迫在眉睫。
到明年的1月底，即两个月后，他们来到花间集已有一年。
薪资待遇自然没得说，但若是能拿到最高檔的30%的项目奖金，薪资绝对是同行业首屈一指的存在。
根据叶晗的设置，普通研究员能拿到6-8万的额外奖金。
更不要说项目组长，能拿到15-20万！
在W市，年薪能达到20万的都是少数，而在花间集，单单项目奖金就有这么多。
在如此激励下，郁博士、蔡博士等人将所有精力都用在研究方面。
从Y省带来的稀有兰科植物得到了很好的照料，并在加速培育其后代。
倘若技术得以突破，将是全国范围内第一个基于兰科植物的有性生殖、维护物种多样性的专利成果！
到时候一定能在业内引起轰动。
在如此忙碌的情况下，自然没有时间查看群里的消息。
然而第二天一大早，每一名研究人员均收到了喜庆的红包，还是两个。
打开一看，单个包了999元的大红包。
不仅他们，花间集的所有员工都收到了。
周航看着里面的金额愣住：「这是谁结婚——」
不对啊。
谁会如此破费？
两个红包加起来2000块，光他们实验室的人就7万块。
我靠，是哪个土豪发钱？
还是谁家拆迁了？
可是，花间集能发得起这封红包的只有园长吧？
难、难道？！！
他下意识拒绝自己想下去。
然而郁博士的解释戳破了他的幻想：「这是园长和傅经理的红包，两人在一起了，给大家散散喜气。」
员工群里已经彻底炸开了花。
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