老唐的话颇有苦口婆心之感，席烽听进去了，而且观点和他大同小异：「可以，只要是有诚心的投资人，我都欢迎。但我也把丑话说在前头，对内概念只是概念，我们可以藉助这个风口，不能无限跟风。」
他不是中庸，而是坚持不冒进，「这也是我不主张砸锅卖铁做颠覆性技术改造的原因。动辄云计算、人工智慧、物联网，听起来美妙，这些能力用户需要多少、愿意付出的溢价又有多少，是太玄乎的事，任重而道远。总之——」他敲敲桌面，「往下谈起来吧。」
「是。」老唐回道，「最近听客房部说入住率又下去了，我们融资的急迫性仍然不容放鬆，各方面的进度我也在努力加快。」
「尽调的团队给你配好，下一步就看你整体操盘的表现了。」
下午要开第一次的碰头会，响应速度极快，公司为这个项目可谓开了无数的绿灯。
席烽又说：「时间不等人，既然定好了对家，就争取早出个结果。你也不要太柔和，内部的事该push的要push下去，哪怕搅得鸡犬不宁有我在后面给你背书。」
「那我完全没有后顾之忧了！」老唐感激之至。
领导么，给一甜枣再接着加加压，总归要把人和事调动起来。两人各自坐在沙发两端，席烽接下来又泼了点冷水。
「前几次见投资人，每次都是大伙一拥而上集体作战，后面尽调团队进驻之后，细节工作多起来，恐怕不能回回如此。有些场合你们要代表公司独挑大樑了，投资部的作用更加重要。」
这也算打个预防针，派出的队伍再精干也不能让老唐无顾忌的调用，董小姐他们都有自己的本职工作，投资部还是融资项目的主key 。
「是，所以昨天大伙都在时我才说，拿到意向书虽说是值得庆贺，也只是万里长征开始了第一步。从别人口袋里掏钱谈何容易，艰苦打仗的工作才刚刚开始。我有这个准备，投资部内部的誓师大会下午也会同步召开，您放心。」
席烽心道，他是有准备，刚转了一圈市场、投资人还没怎么样，团队已经开始通宵达旦、不分假日的忙活。人都感冒了，还能熬到昨晚那个点。
「工作负荷太满的话，该招人也让HR抓紧招人。其他部门的新人招聘名额锁了，你知道，对你们部门我一直是放开的。」
老唐作为公司内部节俭第一人，推辞道：「也还好，都是年轻人，还能再坚持一阵… … 」
「招吧，为未来储备人员也好。」席烽拍板。
老闆到底有先见之明，甚至开始为未来做长远布局。老唐当下应好，直说老闆思虑周全。
慕黎黎自然不知两人在她身上还有这样的机锋，一上午她觉得心里空了一大块似的没底，工作上也提不起精神。
老唐没再找她，于是她一个人对着计算机发呆，在心里细细琢磨席烽昨天说的每一句话。
昨晚她没睡好，昏昏醒醒地睡不实，早晨起来鼻塞喉痛，感冒还重了。
出门打算和席烽装装可怜，他早不知什么时候起床上班去了。
昨晚的情形，少不了要慕黎黎好好哄哄席烽。可是老实说，两人之间他哄她的时候居多，而且这次，恐怕不是哄哄他那么简单的事。
慕黎黎没有多少处理男女吵架的经验。她身边很多是脾气nice到没有衝突的人，吵也吵不起来，比如钟易。
午休时间，她顶着一脑门子的怵意，想了许久还是不敢见他，决定给他打电话。
躲在茶水间里，第一个电话「嘟嘟」两声，被拒接了。慕黎黎换过号码，改拨座机，果然通了。
「哪位？」
「 … …还是我。」慕黎黎细声细气地问，「吃过午饭了吗？」
他没答，「我想了一晚上，今天头特别疼。打给你是想说— —无论如何，我欠你一个道歉… … 」
「就这个？」席烽倨傲的语气一如他昨晚那张倨傲的脸，「还有别的吗。」
她的声音很低，听出了他的拒绝：「你别挂，还有事呢… … 」
「公事找老唐，私事回家说。」
她抢白道：「是公事。」
「烽火不鼓励越级汇报，中层更应该以身作则。即使发生特殊情况可以允许，你也该和老唐一起找我，而不是私自联繫。」
无私极了，一口杜绝了各种后门的可能性。慕黎黎被训得灰头土脸：「私事呢？晚上我们再聊一下，行吗？」
「昨晚我说得不清楚？你认为还有聊的必要？」
慕黎黎的脾气也不是泥捏的，并不想被他挤兑得太过卑微。席烽曾说她一冷战起来「非暴力不合作」 ，他这个态度又好到哪里去，有过之而无不及。
「就五分钟，有那么难抽出来吗？」
… …他忽然冷嘲道：「行啊，现在和你聊五分钟的，怎么样？早上行政部过来说，打算给每位高层送份新年礼物，东西都选好了，最能缓解长期伏案的亚健康症状，尤其适合我。我问你确定这么有效吗，你猜他怎么说？」
慕黎黎握着手机的手直出汗，听席烽口气更差：「某位钟总亲自试用过、好用得很。为什么这么好用— —因为有心人特别相赠，送到了钟总的心坎上！」
… …没预料到他提这个，慕黎黎的解释连自己都觉得苍白：「一个小礼物而已，没有特殊意义。你昨天说的话不好听我理解，今天的不痛快我也理解，可是，可是… … 」